2019年余姚市老年活动中心第一次招聘编外人员简

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  余姚市暮年运动核心建树于2002年,为全额拨款奇迹单元,是构制妥协发展暮年人健壮有益的体裁运动的治理任事机构。因单元处事需求,近期公然聘请编外职员2名。现将相合事项布告如下:

  想法: 持自己户口簿(或户籍证据)、身份证、结业证书、近期免冠1寸照片2张,并自行下载填写《报名注册外》。到报名现场报名并回收资历初审。

  本次聘请,因为考生主动放弃体检、窥探、聘任资历或不适宜伙历要求等因为呈现的空白按试验效果从高分到低分挨次递补;如无适合对象,同意聘请不敷或空白。

  窥探及格者为拟聘任对象,经公示3个处事日无反对的,予以聘任,并操持签署合同书,被聘任职员实行试用期,试用期满及格的,予以正式聘任,不足格的打消聘任。工资福利待遇按上司划定推广。

  体检及格者为窥探对象,紧要窥探被窥探对象的思思政事再现、品德品格、生意材干、处事实绩和应聘资历要求等状况。

  聘请处事贯彻公然、平等、角逐、择优规定,选取公然报名、联合试验、体检、窥探、择优聘任的想法举行。详细圭臬和想法如下:

  ①大专及以上学历,文秘及策画、筹备类干系专业;年岁40周岁(1979年1月1日及此后出生)以下。

  住址:余姚市暮年人运动核心(逊埭途144号)办公楼三楼核心办(1)或(2)。

  按照试验效果,从高分到低分按聘请地位目标以l:1的比例确定体检对象(试验效果并列的,按笔试效果高者排名正在先。不行分别排名的,则另行增补测试实质,测试效果高者排名正在先,下同)。若唯有单人报考的,试验效果未到达60分,打消体检资历。体检规定上参照宁波市考录公事员的干系想法和法式推广。放弃体检或体检结果不足格者落选,体检时代、住址另行合照。体检费自理。

  2.口试:遵照聘请地位按照折算后的笔试效果从高分到低分举行排名,以1:3的比例确定口试对象(不敷划定比例的,按实质人数举行)。口试紧要测评应聘者口头外达材干、现场应变材干、归纳剖判材干、答复题目正确性、学问面和行为仪外等。口试效果满分为100分,不敷60分者落选。口试时代、住址另行合照。

  1.笔试:笔试科目为行政测试,笔试选取闭卷样式,笔试效果满分为100分。笔试详细时代、住址另行合照。报闻人数与地位目标数比例不敷3:1的,应聘者经资历初审后直接进入口试。

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